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CAMBIA EL COMPORTAMIENTO
CAMBIA LA CULTURA
Hacia una nueva forma de entender la inocuidad: no solo como un sistema de gestión, sino como una cultura viva basada en liderazgo, valores y comportamiento.
Busca integrar el conocimiento técnico con el desarrollo humano y organizacional, promoviendo una visión integral en la que las normas, los estándares internacionales y la ciencia se conviertan en herramientas al servicio de las personas, la cultura y la sostenibilidad del negocio alimentario.
OBJETIVOS
A líderes y profesionales de la industria alimentaria a
INSPIRAR
adoptar una mirada integral de la inocuidad basada en cultura y propósito.
INSPIRAR
Experiencias y mejores prácticas sobre
COMPARTIR
COMPARTIR
Implementación de normas internacionales (BRCGS, IFS, FSSC 22000,
ISO 22000, FSMA, etc.) y su alineación con la cultura organizacional.
Las capacidades de liderazgo y comunicación de
FORTALECER
FORTALECER
equipos técnicos, promoviendo comportamientos seguros y sostenibles.
Especialistas, empresas, universidades y organismos
CONECTAR
CONECTAR
de América Latina en una red colaborativa que impulse la innovación y el aprendizaje continuo.
Una cultura regional de inocuidad centrada en las
PROMOVER
PROMOVER
personas, la ética, el aprendizaje y el liderazgo responsable.
PONENTES PRINCIPALES
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Expero en liderazgo y cultura de inocuidad
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ATP BRCGS Food, Packaging Materials y Gluten Free
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Lead trainner FSPCA
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Auditor IFS
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Autor del libro “Cambia el comportamiento cambia la cultura”
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Miembro de Maxwell Leadrship
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Director de Grupo Ino
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Experto en estrategia y liderazgo de equipos
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EMPRESAS PARTICIPANTES
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